ŠTA JE AIESEC?

AIESEC je globalna, apolitička, nezavisna, neprofitna organizacija vođena od strane studenata i skorih diplomaca ustanova visokog obrazovanja.

AIESEC članovi žive integrisano razvojno iskustvo. Ono uključuje prilike za razvoj liderstva kroz rad ili vođenje tima, ili međunarodnih volonterskih razmjena i/li stručnih praksi. Sve to uz stalnu interakciju sa međunarodnom mrežom koja podržava njihov razvoj.

AIESEC u Bosni i Hercegovini postoji od 1955, što znači da je BiH jedna od najstarijih AIESEC zemalja u svijetu. Kao dio AIESEC-a Jugoslavije, AIESEC Sarajevo je osnovan kao prvi lokalni ured iz Bosne i Hercegovine.

Trenutno je članstvo moguće u 3 lokalne kancelarije i to: Banja Luka, Mostar i Sarajevo.

Osiguraj sebi produktivnu godinu, punu izazova, učenja raznih stvari, upoznavanja novih ljudi i ludu zabavu.

PRIČA O NAMA:

1948 – AIESEC je započeo svoju priču nakon završetka Drugog svjetskog rata gdje se sedam mladih osoba iz sedam različitih država okupilo i zamislilo snove da izgrade međukulturno razumijevanje između nacija.

1977 – AIESEC je prisutan u 50 država na 6 kontinenata. Preko 40.000 ljudi širom svijeta je učestvovalo u razvijanju liderskih vještina.

2010 – AIESEC je prešao 10.000 iskustava samo za jednu godinu. Do ove godine, desilo se preko 230.000 iskustava.

2015 – AIESEC je u suradnji sa Ujedninjenim Nacijama napravio , promovisao i implementirao 17 ciljeva Održivog razvoja.

AIESEC VRIJEDNOSTI:

TEŽNJA KA VRHU – Cilj nam je pružiti najkvalitetnije performanse u svemu što radimo. Kroz kreativnost i inovacije nastojimo se kontinuirano poboljšavati.

POKAZIVANJE INTEGRITETA – Dosljedni smo i transparentni u svojim odlukama i postupcima. Ispunjavamo svoje obveze i ponašamo se na način koji je vjeran našoj viziji.

AKTIVIRANJE VOĐSTVA – Vodimo se primjerom i nadahnjujemo vođstvo kroz akcije i rezultate,preuzimajući punu odgovornost za razvoj drugih.

DJELUJUĆI ODRŽIVO – Djelujemo na način koji je održiv za našu organizaciju i društvo. Naše odluke uzimaju u obzir potrebe budućih generacija.

UŽIVANJE U SUDJELOVANJU – Stvaramo dinamično okruženje dobrodošlice koje stimulira aktivno i entuzijastično sudjelovanje naših članova.

ŽIVOTNA RAZNOLIKOST – Nastojimo učiti iz različitih načina života i mišljenja zastupljenih u našem multikulturalnom okruženju. Poštujemo i aktivno potičemo doprinos svakog pojedinca.

LEADERSHIP DEVELOPMENT MODEL:

MOGUĆNOST DA OSNAŽIŠ DRUGE: Pravi lider se uvijek trudi da ljude oko sebe osnaži i pruži im podršku u svemu što rade.

OKRENUTOST KA RJEŠENJIMA: Na fakultetu, poslu i generalno životu,
mislimo da je važno da uvijek težiš ka pronalasku najboljih rešenja.

STANOVNIK SVIJETA: Potrebno je da budeš upoznat/a sa onim što se dešava u svijetu, jer ti događaji mogu uticati i na zemlju u kojoj ti živiš.

SAMOSVJESNOT: Samo ako si svjestan/a svojih snaga i slabosti, moći ćeš da radiš na njima i napreduješ.

Gdje se nalazimo?